Mastère Européen - Bac+5
Management des Ressources Humaines
Durée des études
Avec Bac+3 : 2 années de formation
Avec Bac+4 : 1 année de formation
Conditions d’accès:
Accès sélectif pour des étudiants ayant validé 3 ou 4 années d’études post baccalauréat, DEES, Licence ou équivalent.
Programme de Formation
1ère année
Manager les relations sociales et le dialogue social
- Droit du travail : Relations individuelles du travail
- Droit du travail : Relations collectives du travail
Optimiser la performance RH
- Management d’équipe dans un contexte de changement
- Gestion de projet et conduite du changement
- Communiquer et promouvoir un projet RH
- Piloter la performance sociale
- Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
Langue Vivante Européenne – Anglais écrit
Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
Mission professionnelle
2ème année
Piloter la stratégie RH
- 1- Gestion de la mobilité
- Piloter la rémunération et la masse salariale
- 3- Piloter la modernisation RH
La formation
- La politique de formation
- Les dispositifs en faveur de l’emploi, de la formation, de la sécurisation des parcours
- La formation au service de la stratégie de l’entreprise (l’entretien professionnel)
- Les différentes modalités d’apprentissage et leur financement
- Construction, validation et mise en place du plan de formation
- Le suivi et l’évaluation de la formation
- Règlementation et enjeux Qualité
Langue Vivante Européenne : Anglais Oral
Thèse professionnelle
Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est internationalement reconnu par les professionnels, les recruteurs et les acteurs économiques. S’adaptant aux mutations du marché du travail et anticipant l’émergence de nouveaux enjeux dans les entreprises, le diplôme européen répond parfaitement aux exigences du marché d’emploi national et international et prépare les étudiants aux métiers d’aujourd’hui et de demain.